酒店查出过期调料厨师长和厨师需要罚款吗

厨师长和厨师不应直接罚款。
操作如下:1. 确认调料过期是否由厨师长和厨师失职造成;2. 若有经济损失,按《劳动合同》约定从工资中扣除赔偿,但每月不超过工资的20%;3. 若无经济损失或情节较轻,进行口头或书面警告,加强食品安全培训。
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酒店查出过期调料,厨师长和厨师不应被直接罚款。
依据《劳动法》等法律规定,仅当员工给用人单位造成经济损失时,才可要求赔偿。直接罚款违法,且可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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处理此问题常见方式为赔偿损失或教育警告。
若厨师长和厨师确有过错导致损失,应按劳动合同约定赔偿;若无经济损失或情节轻微,可采用教育警告等管理方式。
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