工伤事故起诉的有效期限
杭州临安律师事务所
2025-04-11
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，工伤事故的起诉有效期限是从知道或应当知道其权益受到侵害之日起一年内。具体来说，劳动者在发生工伤后，应在知道或者应当知道其权益受到侵害的一年内，向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。如果超过这一时限，则可能被视为超出法律规定的时效范围，从而影响维护自身合法权益的机会。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：劳动者申请调解或仲裁的时限从知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算，不得超过一年。
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